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鳥取県 智頭町  ち  づ ようこそ ようこそ
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職員募集

看護師をめざす皆様に奨学金を貸与します。
看護部 部長室 の 前年度までの記録ページです。変更の無い内容(理念等)は割愛
看護部全体の更新記録
平成29年度

看護フェアを開催しました。 2017年5月智頭町報〔広報ちづ〕7月号に掲載 ('17/7/3)
2015年度 看護の日について智頭町報〔広報ちづ〕7月号掲載 ('15/7/7)
今年も「看護の日」イベントを開催しました。Blog ページをご覧ください ('15/5/19)
2014年度 看護部 WLB(ワーク・ライフ・バランス)活動の要約をごらんください。(pdf)
理念・方針・目標 新人教育体制 勤務条件:給与・福利厚生など(pdf)]
卒後教育体制 奨学金制度
平成27年度看護体制 委員会活動 当院のPRポイント!

 智 頭 病 院 看 護 部 理 念

一人一人を大切にし、地域住民の皆様の安全と安心を確保し、
信頼される看護・介護の提供に努力します。



智 頭 病 院 看 護 部 方 針
1. 日本看護協会「看護者の倫理綱領」を行動の規範とします。
2. 保健・医療・福祉チームの一員として連携し、地域に根ざした個別性のある看護・介護を提供します。
3. 看護・介護の専門職業人として、臨床は教育の場であることを自覚し、自己の能力開発に努めます。
4. 病院の健全経営に参画します。

智 頭 病 院 看 護 部 目 標
1 患者(利用者)の人権と人格を尊重し、専門職として患者(利用者)に寄り添った看護・介護を提供します。
看護者の倫理綱領を理解し、行動します。

2 固定チームナーシング方式を充実させ、医療チーム・在宅チームとの連携により個々の患者(利用者)のニーズに応じた看護・介護を行います。
看護方式を理解し、役割と業務と責任の範囲を明確にします。
受け持ち看護師・介護士は受け持ち患者(利用者)に対して責任のある看護・介護を提供し、患者(利用者)・家族の満足度を高めます。

3 自分も他者も大切にし、働きつづけられる職場環境を作ります。
専門職としての自己研鑽への支援をします。
現場での教育を充実させます。

4 病院組織を理解し、組織の一員として、健全経営に努めます。
    ・病院経営指標に基づき、コスト意識を持ち、経営に参画します。

 
平成28年度 看 護 体 制
 看護方式 : 固定チームナーシング
 患者様一人一人に入院から退院まで看護師を決定し、責任と継続性のある室の高い看護の提供をめざします。  
病 院 の 概 要
病 床 数 99床(急性期病棟 52床 療養病棟 47床)
        介護老人保健施設「ほのぼの」 45床
看護単位 2看護単位
在宅部門 訪問看護ステーション、通所リハビリテーション(ディケア)
看護職員 80名(パートを含む)
介護職員 34名
勤 務 体 制
急性期病棟 2交代勤務(看護師3人夜勤)
療養病棟 2交代勤務(看護師1人、介護士1人夜勤)
老  健 2交代勤務(介護士2人夜勤) ※ 時に看護師も夜勤あり
外  来 当直体制(24時間救急体制)  手術室はオンコール体制
訪問看護 看護職員4名(24時間対応)
ディケア 看護師3名、介護士3名(月〜金 祝日)

勤務時間
日 勤  8:15〜17:00
早 出  7:15〜16:00
遅 出  9:30〜18:30、10:00〜19:00(勤務場所により異なります)
夜 勤 16:30〜9:00
教 育 体 制
 新人卒後教育ガイドラインに準ずる。 プリセプター制導入
 
平成27年度 看 護 体 制
 看護方式 : 固定チームナーシング
 患者様一人一人に入院から退院まで看護師を決定し、責任と継続性のある室の高い看護の提供をめざします。  
病 院 の 概 要
病 床 数 99床(急性期病棟 52床 療養病棟 47床)
        介護老人保健施設「ほのぼの」 45床
看護単位 2看護単位
在宅部門 訪問看護ステーション、通所リハビリテーション(ディケア)
看護職員 80名(パートを含む)
介護職員 34名
勤 務 体 制
急性期病棟 2交代勤務(看護師3人夜勤)
療養病棟 2交代勤務(看護師1人、介護士1人夜勤)
老  健 2交代勤務(介護士2人夜勤) ※ 時に看護師も夜勤あり
外  来 当直体制(24時間救急体制)  手術室はオンコール体制
訪問看護 看護職員4名(24時間対応)
ディケア 看護師3名、介護士3名(月〜金 祝日)

勤務時間
日 勤  8:15〜17:00
早 出  7:15〜16:00
遅 出  9:30〜18:30、10:00〜19:00(勤務場所により異なります)
夜 勤 16:30〜9:00
教 育 体 制
 新人卒後教育ガイドラインに準ずる。 プリセプター制導入
 
 看護部からのメッセージ 〜 私たちと共に働いてくださる皆様へ 〜 
新人教育体制
 入職後、1週間は、各部署のオリエンテーションのほか、各専門職からの研修を予定しています。その後、それぞれの部署に配置となりますが、新人指導に関しては、プリセプター制を導入しています。プリセプターと同じ勤務帯に働き、安心して、相談することが出来ます。また、看護職員は、皆PHSを持っていますので、いつでもどこでも指導者に連絡できる体制が整っています。
入職1年目の職員より声をお届けします。
 4月に入職し、5階一般病棟で勤務しています。入職後の新人研修として看護部のことはもちろん、薬剤科・検査室等他職種からの研修を受けながら、多職種と連携することの大切さを学びました。
 勤務が始まってからは戸惑いと不安がありましたが、順を追って一つ一つ丁寧に指導していただき、新人である私の至らない部分をフォローして下さり、働きやすい雰囲気を作って頂いています。
 智頭病院は地域に密着した病院です。近年、問題となっている老老介護をされているご家庭などもよく見受けられます。そのようなご家族が退院した後も困られないように支援を行っています。そのためにも、患者のみならず、家族とのコミュニケーションを大切にしています。
 小さなことでも相談していただけるような信頼できる看護師を目指して、一歩一歩成長していきたいと思います。
一般病棟勤務 土居 遥
新人研修の様子を写真付ブログページでご覧ください。
平成27年度
平成27年度看護体制 新人教育体制 奨学金制度
病 院 の 概 要
看護職員 77名(パートを含む)
介護職員 34名
勤 務 体 制
急性期病棟 2交代勤務(看護師3人夜勤)
療養病棟 2交代勤務(看護師1人、介護士1人夜勤)
老  健 2交代勤務(介護士2人夜勤)
外  来 当直体制(24時間救急体制)、手術室はオンコール体制
訪問看護 看護職員4名(24時間対応)
ディケア 看護師2名、介護士3名(月〜金 祝日)

勤務時間
日 勤  8:15〜17:00
早 出  7:15〜16:00
遅 出  9:30〜18:30、10:30〜19:30(勤務場所により異なります)
夜 勤 16:30〜9:00
 
 看護部からのメッセージ 〜 私たちと共に働いてくださる皆様へ 〜 
入職1年目の職員より声をお届けします。
 入職して早1年が経とうとしています。当初は、検査・処置・ケアなどわからないことばかりでしたが、プリセプター・チームメンバーをはじめ、多職種の方に指導していただきながらいろいろな経験を積んできました。
 わからない時は相談するため、職員の手を止めてしまうことも多々ありましたが、優しく、丁寧に指導していただき、「全員で新人を育てる」といった姿勢に何度も助けられました。日勤に慣れることから始まり、3か月後には休日日勤、半年後には夜勤と段階を経ての勤務だったため戸惑いも少なく、心にゆとりを持つことが出来ました。最初の夜勤4回はフォロー付だったため心強かったです。
 智頭病院は、地域の保健・医療・福祉を担っており、多職種との連携が欠かせません。退院に向けサービスを整え、退院後も困られないように支援しています。そのためには、その人の生活背景の把握、入院時から退院を見据えて関わりをする必要があります。まだまだ未熟者ですが、皆さんに指導していただき、患者様・ご家族様の笑顔・感謝の言葉に支えられながら、智頭病院で働き続けたいと思っています。
一般病棟勤務 田村慶子
新人研修の様子を写真付ブログページでご覧ください。
 
奨学金制度の導入
 智頭病院では、看護師を目指す人を対象に奨学金制度が導入されました。
 免許取得後、智頭病院での勤務を希望される方は、是非、奨学金制度の利用をご検討ください。
 鳥取県においても、貸与の制度がありますが、併用が出来ます。
 詳しくは智頭病院総務課までご連絡ください。
看護師をめざす皆様に奨学金を貸与します。('11/4/28)
智頭病院での看護に係る研修のススメ ♪ 看護学生・潜在看護師の方、高校生・中学生の方へ
中学生・高校生を対象にした一日看護師体験 : 日程の例

職員親睦会《智友会》の活動について ⇒ コチラ

平成26年度
〔御礼〕平成26年度鳥取県病院協会看護部会(第141回)開催に係る御礼 ('14/11/10)
平成26年度看護体制 新人教育体制 奨学金制度
病 院 の 概 要
看護職員 77名(パートを含む)
介護職員 34名
勤 務 体 制
急性期病棟 2交代勤務(看護師3人夜勤)
療養病棟 2交代勤務(看護師1人、介護士1人夜勤)
老  健 2交代勤務(介護士2人夜勤)
外  来 当直体制(24時間救急体制)、手術室はオンコール体制
訪問看護 看護職員4名(24時間対応)
ディケア 看護師2名、介護士3名(月〜金 祝日)

勤務時間
日 勤  8:15〜17:00
早 出  7:15〜16:00
遅 出  9:30〜18:30、10:30〜19:30(勤務場所により異なります)
夜 勤 16:30〜9:00
 
 看護部からのメッセージ 〜 私たちと共に働いてくださる皆様へ 〜 
入職1年目の職員より声をお届けします。
 入職して早1年が経とうとしています。当初は、検査・処置・ケアなどわからないことばかりでしたが、プリセプター・チームメンバーをはじめ、多職種の方に指導していただきながらいろいろな経験を積んできました。
 わからない時は相談するため、職員の手を止めてしまうことも多々ありましたが、優しく、丁寧に指導していただき、「全員で新人を育てる」といった姿勢に何度も助けられました。日勤に慣れることから始まり、3か月後には休日日勤、半年後には夜勤と段階を経ての勤務だったため戸惑いも少なく、心にゆとりを持つことが出来ました。最初の夜勤4回はフォロー付だったため心強かったです。
 智頭病院は、地域の保健・医療・福祉を担っており、多職種との連携が欠かせません。退院に向けサービスを整え、退院後も困られないように支援しています。そのためには、その人の生活背景の把握、入院時から退院を見据えて関わりをする必要があります。まだまだ未熟者ですが、皆さんに指導していただき、患者様・ご家族様の笑顔・感謝の言葉に支えられながら、智頭病院で働き続けたいと思っています。
一般病棟勤務 田村慶子
新人研修の様子を写真付ブログページでご覧ください。
 
奨学金制度の導入
 智頭病院では、看護師を目指す人を対象に奨学金制度が導入されました。
 免許取得後、智頭病院での勤務を希望される方は、是非、奨学金制度の利用をご検討ください。
 鳥取県においても、貸与の制度がありますが、併用が出来ます。
 詳しくは智頭病院総務課までご連絡ください。
看護師をめざす皆様に奨学金を貸与します。('11/4/28)
智頭病院での看護に係る研修のススメ ♪ 看護学生・潜在看護師の方、高校生・中学生の方へ
中学生・高校生を対象にした一日看護師体験 : 日程の例

職員親睦会《智友会》の活動について ⇒ コチラ

 
看護部 全体 の更新記録
2014年度 看護部 WLB(ワーク・ライフ・バランス)活動の要約をごらんください。(pdf) ('15/3/28)

看護部が発表した2つの学会での内容を up しました。「上部内視鏡前処置薬の比較」第53回全国自治体病院学会 宮崎市 / 「危険予知トレーニング導入による患者の転倒・転落防止への取り組み」鳥取県医療マネジメント学会 倉吉市|<智頭病院 業績集> に概要があります。 ('14/11/13)
老健〔ほのぼの〕 11月行事 収穫祭 の様子です。('14/12/26)
  老健〔ほのぼの〕 10月行事 “食欲の秋”祭りの様子です。('14/12/26)
  デイケアのホームページを開設しました ('14/10/23)
  訪問看護のホームページを開設しました ('14/10/23)
  5階 一般(急性期)病棟のホームページを開設しました('14/10/21)
  手術室のホームページを開設しました ('14/10/15)
  4階 療養病棟のホームページを開設しました ('14/9/22)
  外来部門 のホームページを開設しました ('14/9/9)
  3階 老人保健施設〔ほのぼの〕 のホームページを開設しました ('14/9/3)
 

 看護部のブログ
老健〔ほのぼの〕9月行事 敬老会 の様子です。('14/10/20)


ワーク・ライフ・バランスの取り組み ♪ 看護部 平成25年度から26年度へ
アクション・プラン2〔就業規則・制度の周知〕♪ ワーク・ライフ・バランスの取り組み
アクション・プラン3〔一般病棟時間外労働の削減〕♪ ワーク・ライフ・バランスの取り組み
智頭病院の見学会を開催 ♪ 手術室での実践、透析室などを見学した後はオタノシミのひと時
2014年度 看護部 新人研修の様子
2014年度 看護週間イベント開催 ♪ どうだん祭りにも参加 ♪:智頭町報〔広報ちづ〕掲載